Hjælp

Om at tilbyde og modtage hjælp

Hent forside

Hvad betyder hjælpende relationer for ledelse og gruppedynamik? Det er emnet for Edgar Scheins bog. Han undersøger, hvordan hjælpens natur er tvetydig i en organisatorisk sammenhæng. Hvordan kan hjælp hjælpe med at balancere relationer i en organisation, hvordan kan hjælp blive mere hjælpsom, og hvilke sociale dynamikker findes der i hjælpende relationer?

Seks ud af seks huer fra borsen.dk.
 

  • Antal sider224
  • Højde202 mm
  • Bredde127 mm
  • Dybde16 mm
  • Vægt238 g
  • FormatHæftet
  • ForfatterEdgar H. Schein
  • ISBN9788702238754
  • Udgave2
  • Udgivelsesdato06.02.2017
  • OversætterElse Warberg

VEJL. PRIS

300,00 kr.

Køb eksempelvis bogen hos:

Bøger af samme forfatter

Forfatter

Edgar H. Schein

Edgar H. Schein er Sloan Fellows professor emeritus i ledelse på MIT Sloan School of Management og en anerkendt foredragsholder. Han er forfatter til 14 bøger og talrige artikler i videnskabelige tidsskrifter. Han er blevet tildelt adskillige ærestitler, bl.a.: Lifetime Achievement Award fra The American Society for Training & Development og Everett Cherrington Hughes Award for Careers Scholarship fra The Academy of Managements Careers Division.

Bøger i samme genre