Anerkendelse

Læseprøve

Anerkendelse på arbejdspladsen har haft sin tid. Det er det indtryk, man får, når man læser om medarbejdere, der er blevet anerkendelsesjunkier. Hvor der tidligere var for lidt, er der åbenbart for meget nu. Men det nytter ikke noget at give efter for denne tendens, for vi kommer ikke uden om anerkendelse, når ønsket er trivsel, selvværd, læring og udvikling.
 
Anerkendelse – Kom ind i kampen! giver fornyet luft til anerkendelse som begreb anvendt i professionelle sammenhænge. Gennem tre meget forskellige afsnit – en fortælling, et metodekapitel og nogle erfaringer – giver bogen adgang til en forståelse af anerkendelse som begreb og værktøj. Anvendt rigtigt er anerkendelse forudsætningen for udviklingen af unikke arbejds- og læringsmiljøer.
 

Se en lille film om forfatteren og bogen.

 

 

 

  • Antal sider152
  • ISBN9788702126433
  • Udgave1
  • Udgivelsesdato20.03.2012

Køb eksempelvis bogen hos:

Forfatter

Thorkild Olsen

Thorkild Olsen (1963) er stifter af og direktør for Villa Venire, en uddannelses- og udviklingsvirksomhed. Han er uddannet cand.scient.pol., har arbejdet med human ressource management hos blandt andet Danfoss og
Danish Crown, og senest i en 10-årig periode har han været ekstern konsulent og underviser hos DISPUK og regionsdirektør for Attractor i København. Siden januar 2008 har han haft afsæt i sin egen virksomhed, Villa Venire A/S. Thorkild Olsen har gennem årene produceret en række artikler og bidrag til bøger, der belyser, hvordan anerkendelse og kommunikation kan bringes i spil for ledere, konsulenter og fagprofessionelle. Thorkild Olsen er til stadighed optaget af at sætte arbejdslivets vilkår i relief, og hans virke som proceskonsulent er en stadig afprøvning af muligheder for venlige og produktive processer, der gør det muligt at nå relevante og realistiske resultater med drømme og forhåbninger i god behold.

Bøger i samme genre