Dean Anderson og Linda Anderson

Beskrivelse

Dean Anderson er administrerende direktør og medgrundlægger af konsulent-, uddannelses- og forlagsvirksomheden Being First, Inc. Dean rådgiver og coacher topchefer i Fortune 500-virksomheder, det offentlige og større nonprofit-organisationer og har speciale i organisatorisk og personlig transformation og optimal præstation. Han bistår topchefer i at opnå banebrydende resultater som følge af forandring, frigøre det menneskelige potentiale i deres organisationer og opbygge højtpræsterende, samskabende kulturer.

Linda Ackerman Anderson er medgrundlægger og leder af Being First, Inc. Gennem de seneste tredive år har hendes arbejde fokuseret på udvikling af strategier til forandring og på uddannelse af forandringsledere og -konsulenter. Linda holder foredrag om at lede bevidst transformation ved nationale og internationale konferencer og er kendt som en inspirerende rollemodel for sit budskab. I løbet af de seneste tyve år har hun og hendes partner, Dean Anderson, etableret sig selv som førende tænkere inden for ledelse af bevidst transformation og ændring af organisationers mindset og kultur som drivkræfter bag forandring.

Læs mere

Seneste udgivelse

Nøglen til ledelse af forandring

Forandring er et nøgleord i det 21. århundrede, og langt de fleste virksomheder og organisationer gennemgår jævnligt store transformationer. Alligevel er det et fåtal, der reelt har succes med deres forandringstiltag.

Nøglen til ledelse af forandring handler om, hvordan man mestrer forandringer, og beskriver den dybere sammenhæng mellem ledelse, personlig udvikling og organisatorisk transformation. For at kunne forandre sin virksomhed succesfuldt må man nemlig ændre sig selv og den måde, man tænker på – sit mindset. Ligeledes må man ændre organisationens kultur, hvilket kun kan ske, hvis man selv går foran som rollemodel.

Bogen byder på en revolutionerende tilgang til organisatorisk forandring, kaldet bevidst forandringslederskab, og henvender sig til såvel ledere som konsulenter samt alle andre, der arbejder med transformation. Den indeholder både teoretisk indsigt og praktiske værktøjer, eksistentielle overvejelser og konkrete cases, så læseren klædes solidt på til at lede og arbejde med forandring i nutidens omskiftelige forretningsverden.

Bøger af Dean Anderson Og Linda Anderson