Vi-orienteret ledelse

Denne bog slår til lyd for en vi-orienteret indstilling. Det handler i bund og grund om, at vi åbner øjnene for de mennesker, der er omkring os, og ser deres behov og udgangspunkt i stedet for blot at se på os selv. Det gælder både privat og i arbejdslivet.

Bogen viser, hvordan man – uanset hvor man befinder sig i det ledelsesmæssige hierarki – kan praktisere vi-orienteret ledelse. Et væld af anekdoter og fortællinger giver læseren anledning til at reflektere over, hvordan man selv handler i samspillet med andre. Brugbare værktøjer fra Arbinger Institute hjælper læseren med at arbejde med sin egen grundlæggende indstilling til andre mennesker og til virksomhedens opgave.

Arbinger-instituttets grundholdning er, at adfærd er et resultat af indstilling, og at man må arbejde med sin egen indstilling for at opleve virkelige forandringer.

Jens Moberg har skrevet forord til den danske udgave. Og Mette Ponty, der repræsenterer Arbinger Scandinavia, introducerer.