De første streger til den danske velfærdsmodel blev slået af en gruppe unge socialdemokrater, der lige efter Anden Verdenskrig dannede Det Økonomiske Sekretariat og dermed startede en debat om, hvordan statens penge burde bruges. Fra primært at bestå af almisser er velfærdssamfundet i dag vokset til en omfattende, hjælpende og kontrollerende mekanisme med et gigantisk budget.
Dannelsen af velfærdsstaten er kanoniseret som en af de vigtigste ledelsesbedrifter i Danmark. Vi får her historien om, hvordan velfærdsstaten gennem kampe og forlig blev skabt samt en diskussion om, hvor det er på vej hen.
Hvad er det, der gør, at nogle virksomheder og organisationer klarer sig særlig godt og skaber vækst, arbejdspladser og livskvalitet til glæde for mange?
Det er det spørgsmål, Den danske ledelseskanon forsøger at give et svar på ved at skildre 12 af de største ledelsesbedrifter i Danmark siden Anden Verdenskrig.
