Jan Lind-Hansen

Jan Lind-Hansen er selvstændig konsulent og master i læreprocesser med speciale i ledelses- og organisationspsykologi, Aalborg Universitet, certificeret ICF-coach, suppleret med systemisk konsulentuddannelse. Han har arbejdet som leder, herunder som salgsdirektør i Nordea Finans, og har i over ti år arbejdet som intern og ekstern konsulent inden for ledelses- og organisationsudvikling. Han er forfatter til artikler om kompetenceudvikling og Teori U og har undervist i og faciliteret Teori U-processer i forhold til at udfolde menneskelig og organisatorisk kapacitet i blandt andet Odense Kommune.
www.janlindhansen.dk