På job efter barsel

Med gylp på trøjen og et sovende spædbarn i skødet sidder jeg på mit nullermandsbefængte stuegulv og læser PÅ JOB EFTER BARSEL.

Egentlig er jeg nok en lidt atypisk læser, fordi jeg ikke har forladt en arbejdsplads for at gå på barsel. Jeg er faktisk slet ikke kommet ud på en sådan endnu. Udover at debutere som forfatter den 4. oktober med ”Vi er da voksne mennesker” er jeg nemlig stadig studerende. Bogens behandling af lønforhandling, vikarordninger og mailudvekslinger med arbejdspladsen er derfor ikke en virkelighed, jeg kender fra mig selv.

Alligevel har jeg fundet bogen vedkommende og relevant for mig. Udover at være en opslagsbog om rettigheder, gode råd og tips til at komme tilbage til en stilling, behandles barsel som fænomen også mere overordnet i forhold til hvad det for eksempel gør ved ens identitet at blive mor, og hvordan man balancerer mellem at være noget professionelt i samfundet og noget privat derhjemme.

Og apropos mor – for bogen handler rigtig meget om at være mor og kvinde på bekostnign afl at være far og mand, hvilket også ekspliciteres i bogen. Nok bliver der flere steder i bogen diskuteret fordele ved at indføre øremærkning af noget af barslen til far, og det sørgelige ved, at der er så lidt ligestilling, som der er, men desværre sidder jeg tilbage med en fornemmelse af at bogens dominerende fokus på kvinder ikke formår at bryde med den køsnbundne forestilling om barsel, som der problematiseres (bemærk lyserød forside!) . Prioriteringen af kvinders situation begrundes i bogen med, at der alligevel er flest kvinder, der berøres af barsel. Og det er jo rigtig nok, men som moderne forælder og ligestillingsforkæmper savner jeg alligevel, at forfatterne havde udfordret status quo - sådan rigtigt - ved at dvæle mere ved mænd på barsel, end de gør det.

Men nu er det måske ikke bogens ærinde at være politisk. Som opslagsbog til kvinder er det en fin og letanvendelig bog om rettigheder og pasningsovervejelser og gennem udtalelserne fra andre kvinder opstilles forskellige måder at navigere i grænselandet mellem babyidyl og karriere, som man (ikke mand) kan spejle sig i.

Tak for en fin gennemgang af vores bog!

Du ser måske ikke helt forkert, når du tænker, at vores private holdninger er inspirerede af økonomiprofessor Nina Smith, som anbefaler øremærket barsel til mænd, men meningen med bogen var at beskrive den nye situation, der er opstået, når man skal tilbage på job efter at have fået et barn.

Vi ser ikke barsel som et problem, men derimod en ny situation. Og nye situationer må man forberede sig på!

Der findes mange sjove barselsbøger. Bl.a. "Hvor lagde jeg babyen", "Mor på høje hæle" og "Hvornår er det min tur til at skrige", så da jeg fik bogen "På job efter barsel" i hænderne, forventede jeg endnu en bog i den kategori. Men nu er der altså også kommet en mere seriøs bog til nybagte mødre. For første gang bliver barsel og job kædet sammen i én og samme bog.

Bogens lever fuldt ud op til sin titel ”På job efter barsel”, men faktisk består bogen af tre dele, FØR, UNDER og EFTER barslen. Bogen beskriver de indviklede barsels regler på en nem og overskuelig måde. Den giver gode råd til hvordan man skal forholde sig til sin arbejdsplads under barslen, og ikke mindst hvordan det er at komme tilbage igen (efter ens verden er totalt forandret). Dette er bogen alle gravid burde læse, især hvid det er første gang de står over for at skulle have barn.

Flere eksperter og almindelige forældre beretter, i bogen, om deres barselserfaringer. Flere synes at regeringen burde øremærke noget af barslen til fædre. Bogens forfattere ytre ikke sin egen holdning til dette, men jeg savner måske noget modargumentation til dette synspunkt, så mon ikke forfatterne er enige med ekspernerne?

Alt i alt en god bog. Kan varmt anbefales.